FPCM: técnica/o laboratorio Un. Genómica

La Fundación Parque Científico de Madrid (FPCM) ofrece un contrato laboral de carácter indefinido para titulada/o superior como Técnica/o de Laboratorio en su Unidad de Genómica.

Este contrato está supeditado a la autorización de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid.

FUNCIONES

Como técnica/o de genómica la persona seleccionada llevará a cabo fundamentalmente las siguientes actividades:

1. Mantenimiento del laboratorio. Registro de entradas y solicitudes, gestión de proyectos a través de la plataforma LIMS, mantenimiento de equipos (bioanalizador, TapeStation, fluorímetros, congeladores, extractores, cabinas, etc.), gestión de materiales y reactivos.
2. Manipulación de diferentes tipos de matrices y muestras:
   1. Extracción de ADN / ARN;
   2. Medidas de calidad, pureza y concentración de ARN (espectrofotometría, fluorimetría, bioanalizador, electroforesis…).
3. Realización de experimentos de PCR a tiempo real (qPCR), que incluyen:
   1. Diseño y selección de reactivos para qPCR;
   2. Desarrollo de reacciones de RT para ARN mensajeros y microARNs;
   3. Programación y realización de carreras de qPCR (formatos de placas de pocillos MWP384, TLDAs, formatos de alta capacidad como Open Array, Biomark, etc.). Análisis de ARN mensajeros y microARNs.
   4. Realización de estudios de genotipado.
4. Desarrollo de estudios de genotipado mediante qPCR.
5. Realización de experimentos de PCR digital.
6. Análisis de datos: medida de RQ y parámetros estadísticos. Medidas de eficiencia en rectas patrón, frecuencias alélicas. Manejo de software de análisis (ThermoCloud, Genorm, etc.).
7. Realización de experimentos generales de biología molecular.
8. Secuenciación de ADN y ARN, incluyendo:
   1. Preparación de librerías de ADN / shotGun / transposasas;
   2. Preparación de librerías de ARN (depleción de rARN, captura de poliA, librerías de smallRNAs);
   3. Preparación de librerías de amplicones;
   4. Desarrollo de sistemas de captura (hibridación, amplificación, otros métodos);
   5. Controles de calidad, purificación y titulación de librerías NGS (bioanalizador, qPCR, etc.);
   6. Preparación de librerías SingleCell (sistemas 10x Genomics y adicionales);
   7. Programación y desarrollo de carreras en MiSeq, NextSeq y NovaSeq (Illumina);
   8. Programación y desarrollo de carreras en equipos MGI;
   9. Gestión de ficheros de NGS (procesamiento primario, descarga y acceso);
   10. Manejo de la suite informática Base Space (Illumina) y programas equivalentes.
9. Gestión del servicio: contacto con usuarios, gestión de muestras y reactivos, gestión de documentación.

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES

• Licenciada/o en Ciencias de la Vida con experiencia en técnicas avanzadas de biología molecular.

REQUERIMIENTOS VALORABLES

Aunque se espera que la/el candidata/o reciba la formación adecuada para desempeñar las tareas a su cargo, se valorará positivamente:

• Título de doctorado;
• Experiencia en técnicas de:
  • biología molecular, especialmente de genómica;
  • genotipado y análisis de la expresión génica mediante qPCR y análisis de resultados;
  • secuenciación convencional y secuenciación masiva;
• Manejo de programas de análisis de datos genómicos (qPCR, PCR digital, programas de la suite Galaxy y de Base Space, FastQC, Mothur, Cell Ranger, etc.);
• Trabajo en equipo;
• Nivel B2 de inglés, según estándar MCER;
• Otros conocimientos y experiencias que puedan aportar valor añadido (se valorará en función de la experiencia -evaluada en años y/o fracción- o formación acreditada).

SE OFRECE

• Contratación indefinida;
• Jornada a tiempo completo, de lunes a viernes;
• Jornada intensiva en Semana Santa, verano y navidades;
• Trabajo presencial;
• Formación en los últimos avances, tanto técnicos como científicos.

FECHA DE INCORPORACIÓN

Orientativamente en abril de 2024.

PLAN DE SELECCIÓN

Para el puesto de técnica/o de genómica se entrevistará a las personas candidatas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 60 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C6).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 75 puntos (C1 – C7).

CRITERIOS DE PUNTUACIÓN

• C1. Conocimiento en técnicas de PCR a tiempo real y PCR digital: 30%.
• C2. Conocimiento en técnicas de secuenciación masiva: 30%.
• C3. Conocimiento de estadística/bioinformática: 5%.
• C4. Otras titulaciones relevantes para el desarrollo del contrato: 5%.
• C5. Otros conocimientos y experiencias que puedan aportar valor añadido: 5%.
• C6. Experiencia en gestión de laboratorio: 5%.
• C7. Entrevista 20%.

LUGAR DE TRABAJO

Unidad de Genómica, Fundación Parque Científico de Madrid. C/Faraday 7, 28049 Madrid.

CANDIDATURAS

Interesadas/os enviar CV y carta de motivación a través de este enlace antes del 31 de marzo.

Las personas preseleccionadas serán convocadas a una entrevista personal.