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FPCM: gestor/a laboratorio Un. Genómica

Fecha límite de admisión de CV: 10 Dic de 2023
Fecha límite de admisión de CV: 10 Dic de 2023

Logo de la FPCM

Supeditada a la autorización de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid, la Fundación Parque Científico de Madrid (FPCM) ofrece un contrato laboral de carácter indefinido para un/a titulado/a superior como Gestor de laboratorio en su Unidad de Genómica.

 

FUNCIONES

La persona seleccionada llevará a cabo fundamentalmente las siguientes actividades relacionadas con el laboratorio de Genómica:

  1. Preparación, desarrollo, seguimiento y supervisión de experimentos desarrollados en la unidad.
  2. Contacto con los usuarios del servicio de genómica, colaboración con el diseño experimental y resolución de problemas surgidos durante los desarrollos experimentales.
  3. Coordinación de:
    1. La gestión de los datos generados durante los experimentos desarrollados;
    2. La organización de los proyectos;
    3. La gestión administrativa del laboratorio (pedidos, informes, tareas de rutina, mantenimiento, gestión de proveedores y servicios, etc.);
    4. Las actividades de garantía de la calidad de las actividades del laboratorio;
  4. Promoción de las actividades desarrolladas por la Unidad de Genómica.
  5. Gestión del laboratorio dentro de la RedLab de la Comunidad de Madrid: generación de perfiles del laboratorio, preparación de documentos, gestión de solicitudes, etc.
  6. Colaboración con otros departamentos de la FPCM (RRHH, comunicación, administración, infraestructuras, dirección).
  7. Preparación y defensa de informes.
  8. Apoyo a las funciones del director del laboratorio cuando sea requerido.

 

 

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES
  • Estar en posesión de un título universitario de
    • licenciatura o grado en Ciencias de las Vida (Biología, Bioquímica o similar);
    • máster de postgrado o doctorado en el área de la biología molecular.
  • Experiencia laboral en:
    • gestión de equipos de trabajo;
    • trabajo de laboratorio en biología molecular.
  • Manejo de programas de análisis de datos genómicos (p.ej., GeneEx, StatMiner, Genorm, programas de la suite Galaxy y de Base Space, FastQC, Mothur, Cell Ranger, etc.).
  • Conocimientos de ofimática avanzada en entorno Microsoft, en especial Excel y MS-Word (o similares).
  • Nivel B2 de inglés, según estándar MCER.

 

REQUISITOS VALORABLES

Adicionalmente se valorará:

  • Tiempo y dedicación a la gestión de equipos de trabajo, con especial incidencia en la motivación de equipos humanos, la organización del trabajo de equipos técnicos y la resolución de conflictos;
  • Número de años de experiencia laboral en laboratorio;
  • Experiencia en técnicas de secuenciación automática, secuenciación Masiva en cualquiera de sus modalidades, genotipado, expresión génica por PCR a tiempo real, PCR digital, single-cell sequencing, otras técnicas.
  • Manejo de servidores de almacenamiento, procesamiento y análisis de datos.
  • Docencia en el ámbito universitario o en otros ámbitos equivalentes.
  • Organización de eventos científicos.
  • Colaboración en actividades de divulgación y comunicación científica.
  • Experiencia en actividades de innovación y transferencia de tecnología.
  • Estar en posesión de títulos universitarios (licenciatura, grado, máster, doctorado) adicionales dentro del campo de conocimiento del presente contrato.

 

COMPETENCIAS Y HABILIDADES
  • Liderazgo.
  • Colaboración y trabajo en equipo.
  • Organización y planificación del trabajo.
  • Orientación al cliente y al servicio.
  • Habilidades de comunicación y presentación en público.

 

SE OFRECE
  • Contrato indefinido a jornada parcial (80%) de 31 horas/semana.
  • Medidas de conciliación y bienestar como el teletrabajo y la flexibilidad horaria.
  • Proyección profesional.
  • Jornada intensiva todos los viernes, Semana Santa, verano y navidades.

 

PLAN DE SELECCIÓN

Se entrevistará al menos a las 3 personas candidatas que obtengan la mayor puntuación, siempre que alcancen el total de 45 puntos en la suma de los criterios evaluables (C1 – C3).  Se contratará a la persona candidata con puntuación más alta, siempre que alcance los 60 puntos (C1 – C4).

CRITERIOS DE PUNTUACIÓN
  • C1. Experiencia de trabajo en laboratorio de genómica: 25%.
  • C2. Experiencia de trabajo en gestión de equipos humanos: 25%.
  • C3. Otros títulos universitarios, experiencia docente, organización de eventos, divulgación, transferencia, etc.: 20%.
  • C4. Entrevista: 30%.

 

LUGAR DE TRABAJO

Unidad de Genómica, Fundación Parque Científico de Madrid. C/Faraday 7, 28049 Madrid.

 

Interesadas/os enviar CV y carta de motivación hasta el 10/12/2023 (inclusive) a través de este enlace.

Las personas preseleccionadas serán convocadas a una entrevista personal.

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